愛媛医療センター | 令和8年度看護職オンライン合同就職説明会

独立行政法人国立病院機構 
愛媛医療センター

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所在地/ 〒791-0281 愛媛県東温市横河原366

ホームページ/ https://ehime.hosp.go.jp

就業を希望する方へのメッセージ

メッセージ1
1人ひとりの歩みを大切にし、段階に応じた教育体制で成長を支えます。悩みや迷いを共有しながら、安心して看護に向き合える環境です。あなたらしい看護を、ここで一緒に育てていきませんか。
メッセージ1
患者さんに寄り添う気持ちと、仲間を思いやる心を大切にしています。支え合い、学び合える職場だからこそ、看護のやりがいを実感できます。あなたの一歩を、私たちは歓迎します。

施設概要

病床数 324床(一般病棟148床、重症心身障害児(者)病棟160床、結核16床)
診療科目 内科、脳神経内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、小児科、外科、整形外科、呼吸器外科、消化器外科、心臓血管外科、放射線科、糖尿病内科、麻酔科、歯科(入院患者に限る)
職員数
(看護職員数)
425名(250名)令和8年1月1日現在

プロフィール

当院は、松山市郊外の東温市に位置し、重信川沿いの自然豊かな場所にあります。地域の中核となる病院で、松山圏域の二次救急指定病院として地域医療を支え、内科・循環器・呼吸器・小児科・外科・整形外科・脳神経外科など多様な診療科を有しています。公的医療機関として救急医療から慢性疾患治療まで幅広く対応し、患者中心の質の高い医療サービスを提供しています。看護部では新人教育研修制度やプリセプター制度を整え、専門性を高める環境があり、感染管理・慢性呼吸器疾患などの認定看護師も活躍中です。教育・キャリア支援体制が充実し、看護職として成長しながら地域医療に貢献できます。

法人理念・看護理念・基本方針等

〈看護理念〉
地域に貢献できる専門性の高い人間性豊かな看護を実践する
〈基本方針〉
1)「患者様に愛を、看護に心を」をモットーに患者様一人ひとりを大切にした安心と満足していただける
看護が提供できるよう努力します。
2)患者様の人権を尊重し、生活の質が高まるよう療養環境を整えます。
3)政策医療分野において看護の専門性を発揮し、政策医療に貢献します。
4)常に自己研鑽を図り、自己の持てる看護能力(知・技・心)を高め、専門性の高いエビデンスに基づいた看護が提供できるよう努力します。
5)医療チームの一員として多職種と協働し、地域医療・病診連携に貢献します。
6)各自が持つ資格・強みを活かし、看護が果たす役割拡大を目指します。
7)常に問題意識を持って業務改善、経営改善に取り組み、看護領域から病院経営に参画します。

求人情報

職種 看護師
業務内容 病棟看護、外来看護
雇用形態 正規職員 ※その他の雇用形態については要問合せ
勤務形態 3交代制(1)日勤(2)準夜(3)深夜 早出、遅出
勤務時間 (1)8:30-17:15 
(2)16:30-1:15 
(3)0:30-9:15
休日・休暇 4週8休制

休業制度:
育児休業
育児短時間休業
介護休業
自己啓発等休業など

休暇制度:
年次休暇(年20日)
結婚休暇
産前・産後休暇
看護休暇
リフレッシュ休暇
忌引きによる特別休暇など
給与
(基本給)
看護師(大 学 卒)225,800円
看護師(短大3卒)218,800円
看護師(短大2卒)211,100円
※職歴(経験年数)に応じて初任給に加算があります
賞与・昇給
退職金制度
賞   与:年間基本給の4.20月分程度
昇   給:年1回    
退職金制度:有
諸手当 夜勤看護等手当
住居手当
通勤手当
地域手当など条件に応じて加算します
社会保険 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・厚生労働第二共済組合に加入
その他福利厚生 院内保育所完備
職員駐車場あり
永年勤続表彰制度あり
就業後の教育体制 プリセプター制度
新人職員研修
院内・院外研修
認定・特定行為看護師資格取得制度あり

お問い合わせ先

  • 看護部 教育担当看護師長 鳥羽真理子
  • 電話番号:(089)964-2411
  • メールアドレス:520-kangobu@mail.hosp.go.jp

施設の見学会・インターンシップ等

  • 病院見学は当院HP「看護リクルート」ページのフォームより随時受け付けております。電話でもお気軽にお問合せください。