医療法人財団 慈強会

松山リハビリテーション病院

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所在地/〒791-1111 愛媛県松山市高井町1211番地
ホームページ/
http://www.jikyoukai.or.jp/matsuyama_rehabili/

先輩看護師からのメッセージ

昨年度入職しました。
先輩たちに支えられながら、持ち前の笑顔と元気で頑張っています。一緒に働きましょう♪

施設概要

病床数 326床 (回復期リハビリテーション病棟156床/一般病棟116床/地域包括ケア病棟54床)
診療科目 リハビリテーション科・内科
職員数 503名(内看護職員144名)令和3年1月1日現在

病院紹介

 松山リハビリテーション病院は、松山市内の城南地区に位置する、リハビリに特化した回復期を担う病院です。『リハビリを軸とした社会貢献』を法人理念とし、地域に根差した医療を目指しています。
 病床数326床、回復期リハビリ病棟・障害者施設等一般病棟・地域包括ケア病棟を有しています。各病棟には介護福祉士を13名ずつ配置し、細やかなケアの提供と今後の生活を予測した支援を行っています。また、訓練士やSW等多職種の病棟配置により、より一層充実したチーム医療が可能となりました。
 リハビリ看護はとてもやりがいがあります。在宅復帰を目指し、またその後の生活の継続をゴールとし、地域でその人らしい生活が送れることを目標にしています。
 当院の看護師の平均年齢は35歳で、院内託児も設置され、結婚・出産後に復帰した先輩看護師たちも、たくさん働いています。

基本方針・看護理念等

【看護部理念】
医療チームの一員として、患者様、ご家族、地域の方々に質の高い看護・介護サービスを提供します。
【看護方針】
1.患者様の立場に立って行動し、”人”として尊敬の気持ちを持って接します
2.笑顔を忘れず、気持ちの良い挨拶をします
3.専門職として知識・技術の向上を目指し、よりよい看護・介護を提供します。
<勤務体制>
2交代制 
<特  色>
・年間休日122日(夏季休暇含む)
・資格取得、研修参加等の教育的支援が充実
・WLBの推進に積極的に取り組み、職場環境の改善に努めています

求人情報

職種 看護師
業務内容 病院における看護業務
雇用形態 正職員
勤務形態 2交代制 (1)日勤(2)夜勤
勤務時間 (1)8:30~17:30
(2)16:45~9:15 
※早出勤務、遅出勤務有り
休日・休暇 4週9休以上(年間122日)
年次有給休暇 初年度10日(次年度11日~最大20日)
給与形態(初任給) 基本給 195,500円
夜勤手当 39,200円
(2交代制、月4回として計算)
調整手当 10,000円
<合計>244,700円~
手当・賞与等 賞与:年2回(昨年実績 約4.4カ月)
手当:夜勤手当・調整手当・保健師資格手当(10,000円)・住宅手当(上限12,500円、要件あり)・通勤手当
福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・企業年金基金・退職金制度(最低3年勤務)・職員寮あり(1人1室、6畳)
就業後の教育体制 プリセプター制度・若ぴよファイル・キャリアラダー・e-ラーニング等

お問い合わせ先

法人事務本部人事課
 黒岩・岡田
電話番号:
089-975-7431
FAX番号:
089-975-1670

最新情報はHPをご覧ください。
病院見学も随時行っております。ぜひ、ご連絡ください。