久万高原町立病院 | 令和4年度看護職オンライン合同就職説明会

国民健康保険
久万高原町立病院

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所在地/ 〒791-1201 愛媛県上浮穴郡久万高原町久万65番地

ホームページ/ https://www.kumakogen.jp/site/k-hospital/

就業を希望する方へのメッセージ

メッセージ1
患者さんを地域で暮らす生活者と捉え、在宅生活への復帰意識をもって入院生活を支える、在宅支援担当者の研修があります。
メッセージ1
院内新人教育を受け6年、現在新人教育担当となり3年が過ぎようとしています。男性職員も多く、院内の職員の顔と名前が一致し協力体制がとりやすい職場です。

施設概要

病床数 77床(一般病棟47床:地域包括病床10床含む・療養病棟30床)
診療科目 内科・外科・整形外科・心療内科・精神科・リハビリテーション科・眼科・小児科
職員数
(看護職員数)
95名(40名)令和4年1月1日現在

プロフィール

 本院は、愛媛県の県都松山市から約30分(松山ICから)の中山間地域に位置する自治体病院です。『地域に愛され、信頼される病院を目指します』という病院理念のもと、保健センター、老人保健施設、訪問看護ステーションとともに、町の地域医療の中核を成しています。また、救急告示病院として1.5次の救急医療に取り組むほか、新人看護教育には、チーム一丸となり取り組んでおります。在宅医療看護の学びの場として、医学生や看護学生の実習受け入れも行い医療人の育成にも取り組んでおります。多職種の一体感が本院の最大の魅力で、地域の健康つくりや生活の場などいろんな形で存在する医療人育成にも取り組んでいます。広い視野で、可能性を広げられる看護を実践してみませんか。

法人理念・看護理念・基本方針等

【看護理念】
・やさしい笑顔で信頼される看護を提供します。
【看護目標】
・地域に求められ信頼される看護・介護を提供いたします。
【看護部基本方針】
・一人一人の心に寄り添い笑顔と思いやりをもって行動いたします。
・多職種との連携を図り、患者さまの生活環境の把握に努めます。
・おたがいを認め、支え合える環境をつくります。
・自己研鑽に励みます。

求人情報

職種 看護師
業務内容 病棟看護・外来看護
雇用形態 正規職員(地方公務員)*その他の雇用形態については要問合せ
勤務形態 【一般病棟】変則2交代制 【療養病棟】2交代制
勤務時間 【一般病棟】
日勤8:30~17:15 
準夜16:15~1:00 
夜勤16:15~9:15
【療養病棟】
日勤8:30~17:15 
夜勤16:00~9:00
休日・休暇 4週8休制・年次有給休暇・夏季休暇(6日)・年末年始休暇(条例の規定による)・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等の特別休暇
給与
(基本給)
1)久万高原町職員の給与に関する条例による基本給(職歴加算あり)
2)基本給:看護師192,400円~200,700円/准看護師165,300円
賞与・昇給
退職金制度
賞   与:年2回(6月・12月)
昇   給:年1回(1月)/定期昇給    
退職金制度:有
諸手当 通勤手当・扶養手当・住居手当・夜間勤務手当・超過勤務手当・特別勤務手当等
社会保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
その他福利厚生 退職金制度・看護師職員寮・研修補助
就業後の教育体制 チューター制・新人職員研修・院内研修・出張研修・委員会研修

お問い合わせ先

  • 担当 看護部長 伊藤 初枝
  • 電話番号:(0892)21-1120
  • メールアドレス:itou-hatsue@kumakogen.jp

施設の見学会・インターンシップ等

  • 施設見学・インターンシップの受付は随時行っております。
  • お電話またはメールにてお気軽にお問い合わせください。