松山市民病院 | 令和4年度看護職オンライン合同就職説明会

一般財団法人 永頼会
松山市民病院

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所在地/ 〒790-0067 愛媛県松山市大手町2丁目6番地5

ホームページ/ https://www.matsuyama-shimin-hsp.or.jp

就業を希望する方へのメッセージ

メッセージ1
 手術センター 看護師(4年目) 山﨑拳吾
手術室は専門性に特化した知識・技術を取得できる、とてもやりがいのある職場です。先輩方から多くのサポートを得て、着実に成果を出すことができています。
ぜひ皆さんと働ける日を楽しみにしています。
メッセージ1
 HCU室 看護師(2年目) 倉岡真菜
看護師になって1年を迎えました。入職時は不安でいっぱいでしたが、先輩方の温かい指導に支えられ、日々の業務の中で出来ることが増えています。安心して知識や技術を習得できるので、この病院を選んで良かったです。

施設概要

病床数 399床(一般:399床)
診療科目 内科・消化器内科・呼吸器内科・循環器内科・外科・呼吸器外科・心臓血管外科・婦人科・眼科・耳鼻咽喉科・脳神経外科・整形外科・泌尿器科・小児科・麻酔科・形成外科・皮膚科・放射線科・歯科・歯科口腔外科・リハビリテーション科・脳神経内科・心療内科・精神科・病理診断科・救急科
職員数
(看護職員数)
768名(316名)令和4年2月1日現在

プロフィール

―思いやりの心を大切にしていますー
私達は病院理念のもと、一人ひとりの患者さん・ご家族の想いに耳を傾け、思いやりを持ち心に寄り添える看護の提供に努めています。職員一丸となり、信頼され選ばれ続けられる病院を目指しています。

―働き続けられる職場づくりー
新人教育から現任教育において幅広い専門性の高い看護実践ができ、個々に応じたキャリア形成支援を心掛けています。また、WLB(ワーク・ライフ・バランス)の取り組みも行っており、ライフステージに応じた働き方が可能です。遠方からの入職者にはワンルームマンションの入居、また病児保育を併設した院内保育所も設け、子育て世代へのサポートも充実しており働きやすい環境を整えています。皆さんも自分の成長を実感しながら、ともに働きませんか。

法人理念・看護理念・基本方針等

【 理 念 】
地域の皆様の信頼に応え、思いやりのある質の高い看護を提供します。
【 方 針 】
1.個人を尊重し、根拠に基づいた看護を実践します。
2.専門職としての誇りを持ち、自立(自律)した人材を育てます。
3.看護職員一人ひとりを大切にした、活気ある職場づくりに努めます。
4.接遇の向上を図り、良質な患者サービスの提供を目指します。
5.看護の提供と経営効率の調和に努め、健全な病院経営に貢献します。

求人情報

職種 看護師
業務内容 病棟看護業務
雇用形態 正職員
勤務形態 3交代制(1)日勤(2)準夜(3)深夜
勤務時間 (1)8:30~17:15 
(2)16:30~1:15 
(3)0:30~9:15
休日・休暇 4週8休(日曜日、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇10日(採用半年後)、夏季休暇(1年目は5日)、特別休暇(慶事・忌引)、育児休業、介護休業
給与
(基本給)
短大・看護専門学校卒213,500円
(2021年度実績、資格手当込)
4年制大学卒219,500円
(2021年度実績、資格手当込)
賞与・昇給
退職金制度
賞   与:有 3.8ヶ月(2021年度実績)
昇   給:有
退職金制度:有
諸手当 通勤手当、住宅手当、家族手当、夜勤手当、時間外勤務手当
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
その他福利厚生 松山リエール保育園(基本保育、病児保育)、職員食堂(日替わりランチ430円)、女性職員専用ワンルームマンション(1ヶ月20,000円)
就業後の教育体制 エルダー制度・メンター制度(2年間新人教育サポート)、新人看護職員研修 クリニカルラダー、ナーシングスキル

お問い合わせ先

  • 担当 総務部 総務課 河野
  • 電話番号:(089)943-1151
  • メールアドレス:sohmu-ka@matsuyama-shimin-hsp.or.jp

施設の見学会・インターンシップ等

  • 当院ホームページからお申し込みください。