松山リハビリテーション病院 | 令和4年度看護職オンライン合同就職説明会

医療法人財団 慈強会
松山リハビリテーション病院

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所在地/ 〒791-1111 愛媛県松山市高井町1211番地

ホームページ/ http://www.jikyoukai.or.jp/matsuyama_rehabili/

就業を希望する方へのメッセージ

メッセージ1
令和3年度に入職しました。
実際の現場では大変な事もありますが、先輩方に支えてもらいながら頑張っています。人間関係に悩む事も少なく、雰囲気のとても良い病院です。
これからも、頑張るぞ!
メッセージ1
新入職研修の1つ、多重課題のシミュレーション研修の場面です。
今年度から、チューターシップに教育体制を変え、温かく新入職員を迎える準備を整えています。
中途入職者も「welcome」体制です。

施設概要

病床数 326床 (回復期リハビリテーション病棟156床/一般病棟116床/地域包括ケア病棟54床)
診療科目 リハビリテーション科・内科
職員数
(看護職員数)
494名(144名)令和4年1月1日現在

プロフィール

 松山リハビリテーション病院は、城南地区に位置するリハビリテーションに特化した回復期を担う病院です。「リハビリを軸とした社会貢献」を法人理念とし、地域に根差した医療を目指しています。   
 病棟は、回復期リハビリテーション病棟156床(3病棟)、障害者施設等一般病棟116床(2病棟)、地域包括ケア病棟54床(1病棟)を有し、私たち看護職員は、患者様1人ひとりの個別性に合わせた細やかなケアを心掛けています。また、365日のリハビリと充実したリハビリ設備に加え、スタッフの穏やかなあたたかさも魅力の一つです。
 リハビリ看護はやりがいがあります。退院時の患者さんの笑顔は私たちの「元気の素」です。在宅復帰・社会復帰を目指し、また、その後の生活の継続をゴールとして頑張っています。
 ママさんナースも多く、仕事と家庭の両立もしやすい環境です。

法人理念・看護理念・基本方針等

【看護部理念】
医療チームの一員として、患者様、ご家族、地域の方々に質の高い看護・介護サービスを提供します。
【看護方針】
1. 患者様の立場に立って行動し、“人”として尊敬の念を持って接します。
2. 笑顔を忘れず、気持ちの良い挨拶をします。
3. 専門職として知識・技術の向上を目指し、より良い看護・介護を提供します。

求人情報

職種 看護師
業務内容 病院における看護業務
雇用形態 正職員
勤務形態 2交代制(1)日勤(2)夜勤
勤務時間 (1)8:30~17:30
(2)16:45~9:15 
※早出勤務、遅出勤務あり
休日・休暇 4週9休以上(年間122日)
年次有給休暇 初年度10日(次年度11日~最大20日)、特別休暇(慶弔関係)
給与
(基本給)
基本給 195,500円
賞与・昇給
退職金制度
賞   与:年2回
(昨年実績 約4.4ヵ月)
昇   給:年1回
退職金制度:有
諸手当 夜勤手当 9,800円(1回)
調整手当10,000円
保健師資格手当10,000円
住宅手当 上限12,500円(要件あり)
通勤手当 上限26,000円
社会保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・企業年金基金
その他福利厚生 職員寮あり(1人1室、6畳)
就業後の教育体制 チューターシップ、研修(OJT⇔OFF-JT.e-ラーニング)、ラダー、シャドウ研修(2年目)

お問い合わせ先

  • 担当 法人事務本部 人事課 黒岩・岡田
  • 電話番号:(089)975-7431
  • メールアドレス:matsuriha.hp-jimubu@jikyoukai.or.jp

施設の見学会・インターンシップ等

  • 病院見学は、お電話またはメールにて随時お気軽にお問い合わせください。