松山リハビリテーション病院(松山市) | 令和5年度看護職オンライン合同就職説明会

医療財団法人 慈強会
松山リハビリテーション病院(松山市)

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所在地/ 〒791-1111 愛媛県松山市高井町1211番地

ホームページ/ http://www.jikyoukai.or.jp/matsuyama_rehabili/

就業を希望する方へのメッセージ

メッセージ1
入職して1年目です。配属時は不安もありましたが、チューターの存在や病棟全体でのサポート体制のお陰で元気に頑張っています。先輩方は優しく丁寧に指導してくれ、働きやすい職場です。人間関係は本当にいいですョ。
メッセージ1
【新入職研修の様子】
4月に入職後、1年間を通して計画的に知識・技術の研修を行います。その間、不安な事や困った事を話し合う機会を持ちながら、1人ひとりのペースに合わせ成長を支えています。

施設概要

病床数 326床 (回復期リハビリテーション病棟156床/一般病棟116床/地域包括ケア病棟54床)
診療科目 リハビリステーション科・内科
職員数
(看護職員数)
476名(146名)令和6年1月1日現在

プロフィール

松山リハビリテーション病院は松山市内の城南地区に位置し、東側には西日本最高峰の石鎚山がよく見えます。地域の中では回復期を担い、リハビリテーションに特化した病院です。大正7年に「桑原医院」としてスタートし105年目を迎えますが、地域に根差した医療を目指す姿勢は変わりません。
私達看護職員(看護師・介護福祉士)は、多職種との連携を大切にし、患者様お1人おひとりに合わせた丁寧なケアの提供に努めています。在宅復帰・社会復帰に向け支援するリハビリ看護はやりがいがあります。
職員皆が楽しく、やりがいと誇りをもって仕事が出来るようWLBにも力を入れています。お休みが多く、プライベートの時間確保や家庭との両立がしやすいところは大きな魅力です。また、病院からの学習・資格取得の支援を活かして、スキルアップを目指せるところももう1つの魅力です。

法人理念・看護理念・基本方針等

【看護部理念】
医療チームの一員として、患者様、ご家族、地域の方々に質の高い看護・介護サービスを提供します。
【看護方針】
1.患者様の立場に立って行動し、“人”として尊敬の気持ちを持って接します。
2.笑顔を忘れず、気持ちの良い挨拶をいたします。
3.専門職として知識・技術の向上を目指し、より良い看護・介護を提供します。

求人情報

職種 看護師
業務内容 病院における看護業務
雇用形態 正職員
勤務形態 2交代制(1)日勤(2)夜勤
勤務時間 (1)8:30~17:30 
(2)16:45~9:15 
※早出・遅出勤務あり
休日・休暇 4週9休以上(年間122日) 
年次有給休暇 初年度10日(次年度11日~最大20日) 
特別休暇
夏季休暇等

給与
(基本給)
195,500円
賞与・昇給
退職金制度
賞   与:年2回(6月・12月 昨年実績 約4.3ヶ月)
昇   給:年1回 4月    
退職金制度:有

諸手当 夜勤手当: 9,800円/回 
調整手当:10,000円 
保健師資格手当:10,000円     
住宅手当:12,500円(支給要件あり) 
通勤手当:上限26,000円(距離に応じて)

社会保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・企業年金基金
その他福利厚生 職員寮
院内保育所
各種クラブ活動費補助他
就業後の教育体制 新人看護職員研修・チューター制度
ラダーシステム
e-ラーニング
院内外研修等
資格取得・研修参加への支援

お問い合わせ先

  • 法人事務本部 人事課 坪谷
  • 電話番号:(089)975-7431
  • メールアドレス:matsuriha.hp-jimubu@jikyoukai.or.jp

施設の見学会・インターンシップ等

  • 病院見学は、随時受け付けております。お電話またはメールにてお気軽にお問合せください。