松山リハビリテーション病院 | 令和8年度看護職オンライン合同就職説明会

医療法人財団 慈強会
松山リハビリテーション病院

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所在地/ 〒791-1111 愛媛県松山市高井町1211番地

ホームページ/ http://www.jikyoukai.or.jp/matsuyama_rehabili/

就業を希望する方へのメッセージ

メッセージ1
【新入職者 実技研修にて】
新入職者研修で採血の実技研修をした写真です。はじめは緊張しましたが、先輩方が丁寧に教えてくれるので、落ち着いて学ぶことができました。実践に活かすこともできています。
メッセージ1
【3年目を迎えて】
最初は仕事を覚えるのが大変だったけど、みんながサポートしてくれて、今では安心していろんなことに挑戦できています。
患者様が自宅に退院できた時は、本当にうれしく、やりがいを感じます。

施設概要

病床数 326床 (回復期リハビリテーション病棟214床/一般病棟58床/地域包括ケア病棟54床)
診療科目 リハビリテーション科・内科
職員数
(看護職員数)
463名(140名)令和8年1月1日現在

プロフィール

松山リハビリテーション病院は松山市内の城南地区に位置しており、東側には西日本最高峰の石鎚山を眺めることができます。
回復期医療を担い、リハビリテーションに特化した病院です。大正7年に「桑原医院」としてスタートし107年目を迎えますが、創立当時から地域に根差した病院を目指し、前進し続けています。
私達看護職員(看護師・介護福祉士)は患者様お一人おひとりに合わせた丁寧なケアを心がけています。在宅復帰、社会復帰を見据え、多職種と連携を図りながら支援する「リハビリ看護」にはやりがいがあり、職種間で学び合えることも魅力の一つです。
職員が楽しく、元気に働き続けられるようWLBにも力を入れており、プライベートの確保や、家庭との両立がしやすい職場です。
病院からの学習・資格取得の支援を活かしてスキルアップを目指すことも出来ます。

法人理念・看護理念・基本方針等

【看護部理念】
医療チームの一員として、患者様、ご家族、地域の方々に質の高い看護・介護サービスを提供します。
【看護方針】
1.患者様の立場に立って行動し、“人”として尊敬の気持ちを持って接します。
2.笑顔を忘れず、気持ちの良い挨拶をいたします。
3.専門職として知識・技術の向上を目指し、より良い看護・介護を提供します。

求人情報

職種 看護師
業務内容 病院における看護業務
雇用形態 正職員
勤務形態 2交代制(1)日勤(2)夜勤
勤務時間 (1)8:30~17:30
(2)16:45~9:15
※早出・遅出勤務あり
休日・休暇 4週9休以上(年間122日) 
年次有給休暇 初年度10日(次年度11日~最大20日)
特別休暇
夏季休暇等
給与
(基本給)
195,500円
賞与・昇給
退職金制度
賞   与:年2回(6月・12月 昨年実績 約4.2ヶ月)
昇   給:年1回 4月    
退職金制度:有
諸手当 夜勤手当: 9,800円/回
調整手当:5,000円~10,000円
処遇改善手当:9,000円 
保健師資格手当:10,000円
住宅手当:12,500円(支給要件あり)
通勤手当:上限26,000円(距離に応じて)
社会保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・企業年金基金
その他福利厚生 職員寮
院内保育所
臨床心理士によるカウンセリング
当院での診療費自己負担還付
愛媛マラソン参加者支援他
就業後の教育体制 新人看護職員研修・チューター制度
ラダーシステム
e-ラーニング
院内外研修等
資格取得・研修参加への支援

お問い合わせ先

  • 法人事務本部 人事課 坪谷
  • 電話番号:(089)975-7431
  • メールアドレス:matsuriha.hp-jimubu@jikyoukai.or.jp

施設の見学会・インターンシップ等

  • 病院見学は、随時受け付けております。お電話またはメールにてお気軽にお問合せください。