愛媛大学医学部附属病院(東温市) | 令和5年度看護職オンライン合同就職説明会


愛媛大学医学部附属病院(東温市)

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所在地/ 791-0295 愛媛県東温市志津川454

ホームページ/ https://www.hsp.ehime-u.ac.jp/kangobu/

就業を希望する方へのメッセージ

メッセージ1
入職し1年目です。初めて看護技術を実施する時は不安ですが、必ず先輩看護師や教育専従看護師が見守ってくれ、自立を支援してくれます。大学病院のため重症患者が多いですが、最新の医療・看護が学べ、日々新しい経験ができます。
メッセージ1
集合研修では、認定看護師指導のもと、シミュレータを用い、自分の手技を確認しながら練習ができます。当院はスキルラボを有しており、様々なシミュレータや機器を用い看護技術の向上に活用しています。皆さんと一緒に働くことを楽しみにしています。

施設概要

病床数 628床
診療科目 内科・外科・精神科・小児科・脳神経外科・整形外科・皮膚科・泌尿器科・眼科・耳鼻咽喉科・頭頸部外科・放射線科・産婦人科・麻酔科・蘇生科・歯科口腔外科・脊椎センター・睡眠医療センター・救急科・子どもの心センター
職員数
(看護職員数)
約2,100名(781名)令和6年2月現在

プロフィール

愛媛大学医学部附属病院は、県内唯一の大学病院であり、特定機能病院、がん診療連携拠点病院、愛媛県災害拠点病院等に指定されています。当院では、”患者から学び、患者に還元する病院”を理念に地域から愛される病院を目指しています。
看護教育部門には、愛媛大学医学部附属病院看護部ナースキャリアセンター(ENCC)があり、卒後教育・キャリア教育・基礎教育・地域連携教育の4領域を連動させて、看護職員の支援を行っています。ENCCには教育担当専従看護師を配置しており、卒後2年間を中心に、社会人としての職場への適応や臨床実践能力の習得に向けてサポートしています。また、ライフステージに応じた多様な働き方を支援しており、ワークライフバランスを重視し、働き続けられる職場づくりに積極的に取り組んでいます。

法人理念・看護理念・基本方針等

<看護の理念>
患者に寄り添い、温もりのある看護の提供に努める
<看護部の目指す人材像>
看護の理念を実践し、患者の生活を支援できる人材
・疾病構造の変化に対応した看護を実践する
・患者の立場に立ち、患者に還元する看護を実践する
・地域医療・看護の中心的役割を果たす
・看護の質の向上・発展に努める

求人情報

職種 看護師 助産師
業務内容 看護師及び助産師業務
雇用形態 常勤
勤務形態 2交代制(1)日勤(2)夜勤 
勤務時間 (1)
 8:00-16:45
 8:30-17:15
(2)
 15:15-8:45
休日・休暇 4週8休制
年次休暇
特別休暇(リフレッシュ3日/年 等)
産前産後休暇
育児休業 他
給与
(基本給)
月給制(毎月末日締め、当月17日払い)
■初任給 
短大・専門学校卒:211,000円~
大学卒:225,800円~ 
※経験年数を有する場合は年数に応じて加算
賞与・昇給
退職金制度
賞与:年2回(6月期・12月期)計4.42月分(令和5年度実績)
昇給:年1回(1月1日)※前年の勤務成績に応じ昇給    
退職金制度:有
諸手当 看護職員特別手当(12,000円/月)
扶養手当
通勤手当(最高55,000円/月)
住居手当(最高28,000円/月)
時間外勤務手当
夜勤手当
夜間看護等手当
社会保険 文部科学省共済組合
その他福利厚生 年金:厚生年金(国家公務員共済組合) 
院内保育所有
就業後の教育体制 院内研修(新人看護職員研修他)
ジェネラリストラダー

お問い合わせ先

  • 看護部管理室 山本美津子 
  • 電話番号:(089)960-5753
  • メールアドレス:yamamoto.mitsuko.mh@ehime-u.ac.jp

施設の見学会・インターンシップ等

  • インターンシップについては日程が決まり次第、ホームページでお知らせいたします。