住友別子病院(新居浜市) | 令和5年度看護職オンライン合同就職説明会

医療法人住友別子病院
住友別子病院(新居浜市)

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所在地/ 〒792-8543 愛媛県新居浜市王子町3番1号

ホームページ/ https://sbh.gr.jp/index2.php

就業を希望する方へのメッセージ

メッセージ1
私は婦人科・耳鼻科病棟で勤務しています。看護技術や患者との関わり方、他職種連携、退院支援など初めは分からないとこばかりでした。しかし、先輩方の丁寧な指導で、少しずつ自発的な発言や行動ができるようになりました。今後も向上心を持って頑張ります。
メッセージ1
私は2年目看護師で外科病棟に配属しています。病棟では、術後の回復過程を促進しながら生活の質を少しでも維持・向上できるように取り組んでいます。業務内容においては、大変な面もありますが先輩や仲間とともに励ましあいながら日々頑張っています。

施設概要

病床数 360床
診療科目 内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、腫瘍内科、糖尿病内科、腎臓内科、神経内科、外科、消化器外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、腫瘍外科、精神科、小児科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線診断科、病理診断科、腫瘍放射線科、泌尿器科(人工透析)、歯科口腔外科、麻酔科、内科(人工透析)、乳腺・内分泌外科、緩和ケア科
職員数
(看護職員数)
800名(345名)令和6年2月1日現在

プロフィール

住友別子病院は、平成21年に企業立病院から医療法人へ移行しました。「救急医療」「回復期リハビリ」「がん診療」を3本柱として取り組んでおり、平成30年9月には、DSA2台体制の整備およびダヴィンチ導入、令和3年10月には、緩和ケア病棟の開設等、救急機能の強化および地域がん診療連携拠点病院として医療機能の向上を図っています。教育研修においては、クリニカルラダーを基本として各人のレベルアップを図るとともに、看護業務の専門性向上を目的に、認定看護師等の育成にも力を入れており、現在13名の認定看護師が活躍しています。
職場環境改善では、平成29年10月から、院内保育所王子キッズを運営し、早期職場復帰を応援するほか、ライフスタイルに合わせた働き方ができる環境づくりに努めております。

法人理念・看護理念・基本方針等

教育体制を整えて、新人看護師の皆さんをお待ちしております。
急性期で色々な経験を積み、理想の看護師を目指して一緒に頑張りましょう!             
看護部長 守屋昭子

【看護理念】
私たちは患者さんの治癒力を最大限に引き出す看護を提供します
【看護部目標】
①「看護力」アップを目指し、質の高い看護を提供します
②看護部内の連携強化による外来患者と入院患者数・入所者数の予算の達成を目指す
③業務のスリム化・効率化の促進と連携強化を推進する

求人情報

職種 看護師
業務内容 病棟看護、外来看護等
雇用形態 正規職員(既卒を含む)※その他の雇用形態については、お問い合わせ下さい。
勤務形態 2交代制(1)日勤(2)夜勤
勤務時間 (1)8:00~17:00 
(2)16:30~9:00
休日・休暇 入職年最大11日(1日、半日、時間単位で取得可能) 繰越有
給与
(基本給)
(2年制卒)215,888円~
(3年制卒)224,282円~
(4年制卒)229,589円~
賞与・昇給
退職金制度
賞   与:年2回 (2023年度 4.6ヶ月/年)
昇   給:あり    
退職金制度:有
諸手当 時間外手当
交替手当
宿日直手当
指定公休制手当
呼出手当
特別休日手当
家族手当
通勤手当(距離により2,300~16,500円)
住宅手当等
社会保険 健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
その他福利厚生 独身寮(2024年3月 更に1棟新築予定)
職員食堂
コンビニ
院内保育所
職員宿舎等
就業後の教育体制 メンター制度
クリニカルラダー
新人基礎教育
継続教育
院内外研修
出張研修
Web研修
認定・特定行為看護師資格取得支援制度あり

お問い合わせ先

  • 人事課 三﨑 博
  • 電話番号:(0897)37-7111
  • メールアドレス:hiroshi_misaki@ni.sbh.gr.jp

施設の見学会・インターンシップ等

  • 病院見学会並びにインターンシップについて:令和6年8月6日(火)~8月8日(木)を予定しております。それ以外でも随時受け付けていますので、お気軽にお問い合わせ下さい。